İş görüşmesinde mülakat yapan tarafta olan kişi iseniz mutlak suretle pozisyon ile ilgili görüşmede bulunacağız kişileri yakından tanımak ve bu pozisyona uygun olup olmadığını anlamak için sorular sormanız gerekecektir. Biz de bu yazımzıda iş görüşmesinde adaya sorulacak sorular konusunda sizlere bilgi vermeye çalışacağız. Öncelikle selamlama ve ortamın samimi bir hal almasını sağlayıp var olan stresi azaltmak için samimi bir şejilde hal hatır sormanız gerekmektedir. Ardından adayı birde kend ağzından tanımak istediğinizi belirtebilirsiniz. Böylece etkili bir iş görüşmesi mülakatına giriş yapmış olacaksınız. Bu evrelerden sonda adayn önceki işinden hangi sebeplerden dolayı ayrıldığını yada istifa ettiğini sorabilirsiniz. İstifa ettikten sonra ne kadar bir süredir iş aradığını, aradığı yeni iş ve pozisyonu ile ilgili beklentilerini, başvurduğu pozisyon ile alakalı en beğendiği yada beğenmedi yönleri gibi sorularıda sorarak önemli ipuçları almayı başarabilirsiniz.
İş görüşmesinde adaya sorulacak sorular listesini uzatmak oldukça mümkün. Ancak bu süreyi adayın size uygun olup olmadığını tespit etmek için işe yarayacak sorulara ayırmanız gerekmektedir. Bu sebeple adayın hedeflerini, kariyer planlamasını, çalışma sistem ve yöntemleri ile özelliklerini belirleyen nokta soruları yöneltmeniz daha yararlı olacaktır. Eğer doğru bir personel seçimi yapmak istiyorsanız karşınızdaki kişinin mutlak suretle sorduğunuz her soruya nasıl cevap verdiği ile ilgili de analizlerde bulunun. Böylece ne denli dürüst ve samimi olduğu konusunda da fikir sahibi olmayı başarabilirsiniz.